El incremento de una estructura resistente a las amenazas de correo electrónico en constante desarrollo proviene de la creación de un software de conciencia de seguridad sólido y eficaz. Pero, ¿cómo haces esto, qué incluye y, lo que es más importante, qué debes evitar? A continuación, presentamos la norte definitiva con las 12 mejores prácticas a seguir y evitar.
No
Use ‘Tasa de clics’ como su única medida
La tasa de clics por sí sola no es una medida efectiva del éxito de un software de concientización ni de la resistor a un ataque de phishing. No puede inferir que el usufructuario comprenda una simulación o una amenaza de correo electrónico a partir de “sin clic”, simplemente muestra una error de compromiso.
Confíe en amenazas obsoletas
Las amenazas y tácticas de correo electrónico están evolucionando tan rápidamente que incluso la tecnología SEG tradicional por sí sola no puede mantenerse al día. Cimentar su capacitación en seguridad de correo electrónico en amenazas anteriores conocidas no permitirá que su equipo sea resistente a las amenazas activas actuales.
Ejecutar un software correctivo
La ejecución de un software correctivo, o un software en el que se castiguen los comportamientos incorrectos, puede tener enseres secundarios, como la error de compromiso de los empleados, el miedo en el zona de trabajo y la error de confianza. Use el refuerzo positivo para fomentar el compromiso y los comportamientos correctos.
Tratar a los empleados como riesgos a mitigar
Sus empleados son la primera tendencia de defensa de su estructura. Asegúrese de que su software esté configurado para que tengan éxito y no sea solo una métrica para marcar la letanía de tareas pendientes. Agregue la gamificación para que sea más agradable y recompense los comportamientos deseables, ya que ayudará a aumentar el compromiso y la promoción.
Inscribir un subconjunto de empleados
Cada persona en la estructura debe estar condicionada para identificar y detener las amenazas. Evitar o incluir solo un subconjunto de su estructura no será efectivo, ya que solo se necesita una persona para poner en peligro su estructura.
Calma que tu Software de Concientización resuelva todos tus problemas
La existencia es que no importa cuán bueno sea su software de concientización, siempre habrá amenazas de correo electrónico que se pasan por suspensión. Todavía necesita causar a su estructura con las herramientas para identificar esas amenazas perdidas y neutralizarlas rápidamente en toda su red.
Hacer
Comunique su software claramente
Al comunicar claramente cómo es su software de seguridad de correo electrónico, qué está haciendo, por qué y qué dilación, creará un equipo de defensores de la seguridad. Debe cerciorarse de priorizar las nuevas contrataciones y los miembros de suspensión nivel, ya que serán más vulnerables.
Desarrollar una civilización de Reporting
Proporcionar a los empleados las herramientas para informar correos electrónicos sospechosos le permite no solo realizar un seguimiento del éxito de su software de concientización, sino que incluso les permite identificar y reaccionar fácilmente frente a amenazas en vivo y entrantes que no han sido detenidas por la tecnología.
Evalúe y responda rápidamente a cada reportero con un veredicto
Una vez que haya competente a su equipo con una función de informes, debe cerciorarse de revisar cada mensaje e informarles sobre el resultado. Este es un paso importante que alienta a los usuarios a informar más a medida que reciben comentarios, independientemente del resultado.
entrenar regularmente
Persistir la capacitación y las simulaciones periódicas garantizará que mantenga la vigilancia de su equipo, pero incluso los comportamientos y la civilización saludables para proteger a su estructura. Además debe pensar en dirigirse a usuarios más susceptibles con longevo capacitación.
Intente implementar una táctica de entrega receptiva
Al configurar su software de concientización para cursar simulaciones de correo electrónico cuando un destinatario está activo en su hendidura, puede aumentar las tasas de interacción hasta en un 50%. La mente de un empleado está enfocada en la tarea durante este momento, así que qué mejor momento para probar su capacidad de respuesta y su capacidad para detectar poco sospechoso.
Entregue informes a nivel de directorio
Al comunicar claramente a nivel de directorio el éxito y las áreas de progreso de su software, mantendrá la “inversión” genérico de la estructura en su seguridad. Ayudará a dirigir con precisión los posibles, presupuestar y mejorar su resiliencia genérico en curso.
